3 ноября Братский индустриально-металлургический техникум отметил 50-летие и одновременно начало нового, большого этапа развития, который, как и много лет назад, связан с Братским алюминиевым заводом.
В 1973 году в Иркутском областном управлении профессионально-технического образования было принято решение об открытии в Братске училища № 24 на базе ордена Ленина алюминиевого завода с целью подготовки квалифицированных рабочих кадров. Директором был назначен Анатолий Тимофеевич Лесовой, у которого был опыт работы мастером производственного обучения, старшим мастером и заместителем по учебно-производственной работе в СПТУ в Черемхово и Железногорске.
В 1973
году СПТУ-24 представляло собой комплекс из четырёх зданий, которые надо было
еще оснастить и оборудовать. Сразу же были установлены
партнерские отношения с алюминиевым заводом, который оказал существенную помощь
в ускорении его ввода в эксплуатацию.
1 сентября в аудитории СПТУ вошли первые 360 человек. За 50 лет учебное заведение сменило несколько названий: училище, профессиональный лицей, индустриально-металлургический техникум.
– Я работал с первого дня организации этого учебного заведения, с 1973 года, и 35 лет руководил техникумом. Мне очень приятно видеть, какие качественные изменения произошли здесь, особенно в плане технического оснащения и учебных пособий. Раньше у нас тоже были учебные мастерские, токарные, фрезерные станки, сварочные аппараты, но сейчас я вижу новейшее оборудование. Студенты с удовольствием могут получить здесь очень достойное теоретическое и практическое образование и стать уникальными специалистами в своём деле. Спасибо нынешнему директору Андрею Максимовичу Колонтаю за проделанную работу. Спасибо Братскому алюминиевому заводу, который много делает для воспитания будущих кадров для производства. Очень радостно видеть устремление техникума в будущее, для которого мы когда-то и начали эту работу, – сказал первый директор индустриально-металлургического техникума Анатолий Тимофеевич Лесовой.
С 1 октября 2008 года руководство училищем принял Андрей Максимович Колонтай, для которого подготовка компетентного, конкурентоспособного, востребованного на рынке труда специалиста стала главной целью.
– Мы гордимся тем, что за 50 лет ни на один год не изменили свой профиль обучения. В настоящее время каждый третий человек, находящийся на промплощадке БрАЗа, имеет наш диплом. Мы в прошлом году вошли в федеральный проект «Профессионалитет», который должен в корне изменить отношения между учебным заведением и работодателем. В этом году открыли двери для первых студентов «Профессионалитета» и ведем подготовку по новым образовательным программам, направление, естественно, металлургическое. Наши отношения с РУСАЛом выходят на новый уровень, мы это видим и по прохождению практики, и самое главное, что выпускники «Профессионалитета» будут иметь гарантию трудоустройства на профильное предприятие. Обновлены аудитории, лаборатории, кабинеты, мастерские. Надеемся, что общими усилиями мы подготовим квалифицированных специалистов, чтобы студенты выходили на работу практически без переподготовки, – рассказал о планах директор техникума Андрей Колонтай.
Всего два директора за 50 лет работы – это очень хороший признак устойчивости и стабильности учебного заведения. В 2013 году техникум стал победителем конкурса «Лучшее образовательное учреждение СПО» Иркутской области.
– В 1990 году я первые перешагнул порог этого училища, и мне было понятно, что я востребован как будущее этого города, будущее лучшего и самого мощного в стране металлургического предприятия. И мы, студенты, всегда знали, что за нашей спиной Братский алюминиевый завод, за нашей спиной наши отцы. Я выбрал самую лучшую на тот момент профессию – газоэлектросварщик. Уникальный мастер производственного обучения Василий Васильевич Иванов – педагог с большой буквы. Навыки, которые он передал, я помню до сих пор и горжусь тем, что сейчас могу сварить любую конструкцию, пусть не виртуозно, но мне за мою работу не стыдно. Практика на заводе оставила незабываемые впечатления. Я благодарен преподавателям, которые относились к нам не как к детям, а как к будущей работающей молодёжи, к будущему города. Когда я учился, мой друг сказал, что нам преподают на уровне университета, и сейчас, по прошествии лет, я понимаю, что так и было, нам давали гораздо больше, чем было предусмотрено учебным планом, – рассказал депутат городской Думы Андрей Аксютин. – Очень радостно, что за последние пять лет изменилось отношение к рабочим профессиям и стало понятно очевидное – что только с грамотной, образованной молодёжью, обученной на современном оборудовании, будет возможно развитие самого мощного алюминиевого предприятия страны.
В 2022 году техникум стал победителем в федеральном проекте «Профессионалитет». В рамках проекта было подписано соглашение о партнерстве между
региональным министерством образования, компанией РУСАЛ и техникумом. На базе техникума открылся первый в Иркутской области образовательно-производственный кластер «Металлургия». На эти цели техникуму из федерального бюджета выделено 100 млн рублей, и 20 млн рублей училище получило в качестве софинансирования проекта компанией РУСАЛ.
Поддержка и развитие профобразования – один из приоритетов РУСАЛа, заданных философией основателя компании Олега Дерипаски. В этом году металлурги поддержали «Профессионалитет» в нескольких регионах страны.
– Я учусь на первом курсе на техника-металлурга. Как я знаю, набора девушек на эту специальность до этого не было десять лет. Так что я одна их первых, кто ее получит. Мы будем работать в новых цехах БрАЗа, они ещё только строятся, а уже хочется узнать побольше о новых технологиях. Учиться мне нравится. Скажу честно, в школе я была далеко не отличницей, но здесь учиться легче и интересней, и положение с успеваемостью в техникуме у меня лучше, – рассказывает Ксения Волкова.
Через 50 лет – 1 сентября 2023 года – у техникума начался новый период истории. Произошла практически полная перезагрузка учебного заведения. Появились новые красивые помещения, удобная мебель, современное оборудование. Педагоги прошли обучение и стажировки, сотрудники предприятий также встали у доски. Со студентами заключаются целевые договоры, что влечет последующее трудоустройство. Мастера производственного обучения и преподаватели в течение сентября и октября проходили дополнительную стажировку на Братском алюминиевом заводе и выезжали на ведущие предприятия алюминиевой отрасли страны.
– Я учусь на втором курсе на электрика. Учиться очень нравится, нравится, что здесь даются реальные и практические навыки, хочется уже попасть на практику на завод, но она будет после третьего курса. Очень нравится отношение к студентам со стороны преподавателей. В отличие от школы тебя здесь воспринимают как уже взрослого и самостоятельного человека, который способен нести ответственность, и это дисциплинирует гораздо больше, чем постоянный контроль и система наказаний, – рассказывает Даниил Петухов. – С удовольствием хожу на учёбу и хочу стать профессионалом в своём деле.
В учебных классах и мастерских – свежий ремонт, интерактивные экраны, современные тренажеры, имитирующие работу в производственном корпусе, настоящие сварочные аппараты. У студентов появились совершенно новые возможности для изучения тонкостей профессии, в том числе на практике.
– Поздравляю с юбилеем наш Братский индустриально-металлургический техникум. Я был очень рад увидеть Анатолия Тимофеевича Лесового, который был первым и бессменным на протяжении 35 лет руководителем, заложил традиции, которые позволяют готовить кадры для алюминиевого завода, – рассказал генеральный директор Братского алюминиевого завода компании РУСАЛ Евгений Зенкин. – Сегодня очень важно улучшать материально-техническую базу техникума, и мы ставим перед собой такую задачу. Нам нужны механики, электрики, металлурги, машинисты кранов, машинисты технологических машин – все эти специальности будут востребованы и готовятся здесь. Мы берём шефство над классами, чтобы дети учились работать с тем оборудованием, которое установлено на заводе. Мы готовы ввести цикл обучающих программ, которые будут вести руководители предприятий. Я недавно уже рассказывал ребятам о программах развития завода, о тех специальностях, которые есть и будут, чтобы студенты знали и понимали технологии завтрашнего дня и соответственно развивали свои компетенции. Социальная сфера тоже не останется в стороне – и общежития, и развитие спорта. Техникум для нас очень важен, это наш учебный цех. Мы будем и дальше заниматься его развитием и помогать стажировке студентов. Ведь развиваться мы можем только вместе.
РУСАЛ также намерен поднять вопрос об увеличении в техникуме числа бюджетных мест. С появлением кластера «Металлургия» в БрИМТ отметили повышенный интерес абитуриентов. Впервые за многие годы группы были набраны задолго до окончания приёмной кампании.
Константин ГРАЧЁВ, фото автора
