На заседании постоянной депутатской комиссии по вопросам правовой и социальной защиты населения, которая состоялась 14 ноября, депутаты решали, как привлечь в город врачей.
Заместитель мэра города по социальным вопросам Марина Зубакова, рассказывая о ходе реализации за 2023 год и планах на 2024 год муниципальной программы «Здоровье», сообщила, что в 2023 году обеспеченность медицинскими кадрами в Братске на 10 тысяч населения составляет 30,1 врача. Притом самый лучший показатель обеспеченности за 10 лет был в 2021 году и составлял 32,1 врача на 10 тысяч горожан. Самый низкий показатель отмечался в 2013 году и составлял 24,6 врача на 10 тыс. населения.
За последний год Братск покинули 22 молодых специалиста. Некоторые вернули подъёмные (150 тысяч рублей), которые полагались им как молодым специалистам, с двумя врачами администрации города пришлось судиться.
Напомним, что медицина Братска полностью
находится в ведении областного министерства здравоохранения и, соответственно,
областного бюджета, который оплачивает, например, целевое
обучение студентов. Подъёмные 150 тысяч – это мера социальной поддержки для
молодых кадров, которая выплачивается из бюджета города на определённых
условиях, главное из которых –
пятилетний срок работы в Братске.
– Я разговаривала со студенткой, которая решила остаться в Иркутске в Ивано-Матрёнинской больнице. Она прекрасно понимает, что ей придётся вернуть большие деньги в бюджет области, больница не даёт ей никаких подъемных, никаких дополнительных льгот, но она хочет жить в Иркутске. Сегодня, конечно, снижение обеспеченности медицинскими кадрами у нас происходит в значительной степени из-за того, что пожилые кадры уходят на пенсию, – сказала Марина Зубакова.
– А есть люди, которые идут за деньгами.
Есть, например, специалисты, которым предложили больше в другом городе, и они
тут же уехали. Я спрашиваю: а если вам больше, например, в Якутии предложат?
Они говорят – а мы и туда поедем, не вопрос, – рассказал депутат Александр Большешапов (на фото), который долгое время работал
главным врачом. – Я считаю, что нам надо не только привлекать кадры, но и
думать о том, как правильно создать систему рабочей загрузки врача. Сегодня,
например, в Японии 14 врачей на 10 тысяч населения, и всем хватает. Но там врач
занят своей работой. А у нас врач занимается заполнением бумаг. Пришел пациент
– бумажка на согласие обследования, укол надо – бумажка согласия на укол,
разных форм врач должен заполнить просто уйму! Ему с пациентом поговорить
некогда, выслушать больного нет времени. А неправильное заполнение бумаг влечёт
штрафы. Было время, когда больницы по два с половиной миллиона за отсутствие
подписей пациентов под разными бумажками выплачивали страховым компаниям. Представляете, лётчик пришел на
аэродром и начал шины качать, самолёт заправлять, турбину чинить, пол в салоне
мыть. Кто захочет лётчиком работать?
В прениях мнения депутатов разделились. Часть народных избранников отмечала, что всё же только изменения в федеральных законах и правилах могут что-то изменить, другие настаивали на том, что надо хотя бы с чего-то начинать: часть полномочий имеет министерство здравоохранения Иркутской области, необходима работа с Законодательным собранием региона. Вторая часть депутатов одержала победу, и в итоге было решено инициировать письма в областной парламент, а также лично встретиться с его председателем Александром Ведерниковым по этому вопросу.
Константин ГРАЧЁВ
